Werklozen en Diabetic: Some Folks We Know

Een paar weken geleden was onze gemeenschap geschokt om te leren dat een van de meest gerespecteerde D-bloggers, Scott Johnson, werd losgelaten van zijn bedrijf. Hoewel het verliezen van een baan voor iedereen in deze economie een harde slag is, is het vooral zorgwekkend voor degenen onder ons met een ernstige, chronische medische aandoening zoals diabetes - waarvoor dure, constante monitoring, dagelijkse medicijnen en regelmatige bezoeken aan de arts nodig zijn.

Dus hoe worden Scott en anderen beïnvloed in onze gemeenschap die hun baanverlies aanpakt? En met welke middelen en strategieën wordt vertrouwd totdat ze weer aan het werk kunnen? Enkele mini-casestudies die u mogelijk interesseren:

Scott , die net 34 werd en in het Minneapolis-gebied woont, werd ironisch ontslagen door een diabetesbedrijf - de Cozmo-divisie van Smiths Medical. Aangezien dit onlangs is gebeurd (we kwamen er allemaal achter dat Cozmo op 25 maart zaken ging doen, dezelfde dag dat Scott hoorde over de ontslagen), ontvangt Scott nog ongeveer zes weken ontslagvergoeding en medische verzekering. Hij zal overschakelen naar de medische verzekering van zijn vrouw. Helaas zegt Scott: "Het is duurder en biedt minder dekking voor DME-apparatuur en benodigdheden."

De meeste mensen die zijn ontslagen, komen in aanmerking voor een verlenging van hun ziekteverzekering via de Consolidated Omnibus Budget Reconciliation Act, die de meesten van u als COBRA zullen herkennen, waardoor werknemers kunnen betalen om op hun werkgeversgezondheidsbeleid tot 18 maanden. Voor de meeste mensen die werkloos zijn, is betalen voor COBRA echter belachelijk duur. Een studie uitgebracht door Families VS vond de gemiddelde nationale premiekosten voor familie COBRA om ongeveer 84% van de gemiddelde werkloosheidsuitkeringen op te eten, en voor individuen is het ongeveer 30%. Dit laat heel weinig over voor een hypotheek of huur, nutsvoorzieningen, eten en andere basics.

Melissa , een 28-jarige die in Massachusetts woont, verloor haar baan nadat haar functie was gecombineerd met een andere, waardoor meer uren nodig waren dan deze part-time studente zich kon veroorloven.

"Mijn werkgever wist dit toen hij me de positie aanbood en hoewel ze niet verwachtten dat ik de positie wilde weigeren, lieten ze me geen keus", zegt Melissa. "Ik kon een maand bij het bedrijf blijven. nadat het besluit was genomen vanwege de vrijheid in mijn schema. "

Voor Melissa heeft het wonen in Massachusetts het voordeel dat de wet eigenlijk van iedereen vereist dat hij een ziekteverzekering heeft, dus voor degenen die werkloos zijn, heeft de staat een systeem genaamd Commonwealth Care. De kosten zijn gebaseerd op inkomen, en omdat Melissa geen inkomen heeft, betaalt ze niets. Hoewel de verzekering voorschriftmedicijnen en doktersafspraken dekt, is ze beperkt tot slechts 5 teststrips per dag , wat … goed, problematisch is voor iemand die een strakke BG-controle probeert te behouden.Als Melissa met de COBRA-optie was gegaan, zouden de kosten van de dekking $ 500 per maand zijn geweest.

Bernard , een andere bekende D-blogger en inwoner van Massachusetts, werd ontslagen van zijn baan tijdens bedrijfsbrede bezuinigingen in januari. Hij is momenteel bezig met COBRA, maar hij hoopt binnenkort lid te worden van een organisatie (IEEE of lokale kamer van koophandel) die hem toegang zou geven tot betaalbare verzekeringen, waaronder 'reeds bestaande dekking van de voorwaarden'. Bernard had het geluk dat COBRA tijdens een recente episode van lage bloedglucose een reisje naar de eerste hulpafdeling had afgelegd.

Tammy , een 43-jarige uit Alabama, werd ontslagen van het werk slechts enkele weken voordat ze in december 2008 de diagnose diabetes type 1 kreeg. Omdat ze nog niet was overgestapt naar COBRA , ze moet al haar ziekenhuisrekeningen uit eigen zak betalen. Ze is gemiddeld $ 300 per maand voor haar diabetesmedicatie en ze verdient slechts $ 230 per week aan werkloosheid, waardoor er heel weinig overblijft voor de rest van haar leven. Gelukkig heeft de familie van Tammy haar kunnen helpen met het betalen van haar medicijnen. Tammy heeft veel geluk dat haar werkgever haar onlangs heeft gevraagd om terug te komen, dus ze zal medio mei weer aan het werk gaan. Ze bleef overal positief over en zei: "Geef nooit op, er zijn betere dagen in het vooruitzicht, hoe grimmig je situatie er ook uitziet."

Wist u …?

De regering-Obama heeft een nieuw plan voor COBRA opgesteld, waarin wordt bepaald dat de federale overheid 65% van de kosten van COBRA-premies zal opnemen. Wauw. Nadeel? Hoewel mensen gedurende maximaal 18 maanden COBRA-dekking kunnen behouden, duurt de korting slechts 9 maanden. En als je je baan opzegt of bent ontslagen vanwege wangedrag, heb je pech. Bovendien moet je na 31 augustus 2008 je baan zijn kwijtgeraakt. Maar voor iemand die in aanmerking komt, zoals Bernard, is het een uitkomst. Hij zegt dat zijn huidige maandelijkse kosten ongeveer $ 1300 bedragen, maar met de nieuwe subsidie ​​zal dat bedrag dalen tot ongeveer $ 460.

Het vinden van een ziekteverzekering terwijl je gezond bent, is hoofdpijn, en het vinden van een ziekteverzekering tijdens een chronische ziekte lijkt bijna onmogelijk. Bernard's advies: " Allereerst, geen paniek, inventariseer je financiële situatie en stop onmiddellijk alle overbodige items (kabelrekeningen, krantenabonnementen, uit eten gaan, koffie in de ochtend, enz.). Kijk of er andere manieren zijn om de kosten te verlagen. Ik heb een aantal oudere technische boeken op Amazon verkocht, wat me meer schapruimte en ongeveer $ 250 tot nu toe geeft.Ik heb ook verbonden met verschillende plaatsen en het voor elkaar gekregen om wat programmeerwerk voor de korte termijn te doen. zal helpen In Massachusetts is er een programma dat voor een deel van de COBRA-kosten betaalt als je in aanmerking komt voor . "

Nog enkele goede tips, met dank aan de gemeenschap:

• Ontdek wat uw maximale hoeveelheid voor diabetes benodigdheden is en hoe u het kunt opwaarderen (denk aan een diabetesspaarrekening).
• Houd er rekening mee dat u binnen 60 dagen na het verlies van uw baan moet overgaan naar COBRA.
• Let op de kleine lettertjes van een aantal van die "te mooi om waar te zijn" ziekteverzekeringspraktijken - dat is het waarschijnlijk!
• Ontdek wat staatsgestuurde ziektekostenverzekeringsprogramma's daar zijn (zoals Commonwealth Care) en of u, of uw gezinsleden, zich kunnen kwalificeren.
• Als u kinderen heeft, komen ze mogelijk in aanmerking voor de federale ziektekostenverzekering voor kinderen.
• Bekijk de Foundation for Health Coverage Education (coverageforall. Org), die veel informatie biedt over verschillende ziektekostenverzekeringsprogramma's (hoewel diabetes nog steeds een directe diskwalificeerder is, blijft het toch TBD).

Hoewel velen het erover eens zijn dat universele gezondheidszorg - of op zijn minst enige variatie daarvan - nodig is om de miljoenen Amerikanen nu zonder ziekteverzekering te helpen, is de vraag hoe dit zal gebeuren nog steeds debat op alle fronten. Tot die tijd gaan we er zelf op uit om er voor te betalen …

Ben je je baan kwijtgeraakt en heb je te maken met het vinden van een ziektekostenverzekering? Deel uw verhaal en eventuele aanwijzingen die u in de sectie reacties hieronder hebt. Zoals gewoonlijk, zal ik jullie allemaal op de hoogte houden van alles wat baanbrekend is zoals het lijkt.

Disclaimer : inhoud gemaakt door het Diabetes Mine-team. Klik hier voor meer informatie.

Disclaimer

Deze inhoud is gemaakt voor Diabetes Mine, een blog over gezondheid van de consument gericht op de diabetesgemeenschap. De inhoud is niet medisch beoordeeld en houdt zich niet aan de redactionele richtlijnen van Healthline. Klik hier voor meer informatie over de samenwerking van Healthline met Diabetes Mine.