"Teetering op een balansbalk"

De New York Times is op het opnieuw, met nog een ander diepgaand en provocerend hoofdartikelverhaal over wat het betekent om met diabetes te leven. Deze richt zich op discriminatie op het werk: "Diabetici confronteren een wirwar van wetten op de werkplek."

Naast de verontrustende verhalen van mensen met diabetes die banen hebben verloren bij overal van hypotheekbedrijven tot UPS naar een Texas gebakken bonenplant, wat echt viel me deze uitspraak:

"Diabetici kunnen op een evenwichtsbalk wankelen en moeten bewijzen dat ze voldoende zijn uitgeschakeld om te voldoen aan de wet, maar niet zo slecht dat ze geen werk kunnen doen."

denk niet aan mezelf of iemand met diabetes als gehandicapt, en het zou mij erg schelen om toevlucht te moeten nemen tot het oproepen van arbeidsongeschiktheidswetten of speciale voordelen om samen met niet-diabetische collega's op de werkplek te slagen. Maar uit dit verhaal kan ik opmaken dat PWD's soms geen keus hebben.

Overweeg de vrouw met diabetische neuropathie wiens werkgever haar niet door een magazijn zou laten snijden om haar afdeling te bereiken (om haar wandeling te verminderen), of de man die ontslagen werd bij een snoepbedrijf in Wisconsin na het vragen van waar hij zijn insulinenaalden kon weggooien (!)

Wat is er aan de hand met deze werkgevers? Hoe komen ze tot "aanzienlijk risico" voor hun bedrijf, en / of tot leven en ledematen over dingen als deze?

Ja, een heel klein percentage van ons loopt het risico van ernstige hypoglykemie. Maar dit is: 1) gevaarlijk voor niemand behalve de PWD zelf in de meeste banen (denk aan een hypotheekbedrijf), en 2) uiterst zeldzaam in de grote populatie van mensen met diabetes. Waarom zoveel mensen laten lijden uit pure onwetendheid?

"Maar de bedrijven zeggen dat ze ook worstelen met verwarring over de vraag of diabetes een legitieme handicap is en met bezorgdheid over de vraag of het overdreven duur, gevaarlijk en verstorend is om de ziekte op te vangen," aldus de NY Times > verslagen. Hmm, absoluut klinkt als een geval van het "ik-woord", zoals in: "Als ik van

onwetendheid af kan komen, kan ik van veel discriminatie af", zegt Shereen Arent , de directeur van juridische advocatuur voor de American Diabetes Association. Maar over het geheel genomen zou ik het eens moeten zijn met Kelly Close, dat het oppervlakkigste deel van dit verhaal het citaat is van Fran Carpentier, senior redacteur bij

Parade en een type 1 diabetes zelf. Ze zegt: "Wetend hoe het is om elke dag met de ziekte te leven, dag in dag uit, ik vraag me af of ik mijn eigen bedrijf zou bezitten als ik iemand met diabetes zou inhuren … Ik ben botweg eerlijk en het doodt me om te zeggen this. " Ik heb de bewering van Kelly dat" met citaten als die daar, ik hoop dat ik nooit zal solliciteren voor een andere baan. " Drie gejuich voor de gouden dagen van onafhankelijk advies!

Disclaimer

: inhoud gemaakt door het Diabetes Mine-team. Klik hier voor meer informatie. Disclaimer

Deze inhoud is gemaakt voor Diabetes Mine, een blog over gezondheid van de consument gericht op de diabetesgemeenschap. De inhoud is niet medisch beoordeeld en houdt zich niet aan de redactionele richtlijnen van Healthline. Klik hier voor meer informatie over de samenwerking van Healthline met Diabetes Mine.