Allereerste "Diabetes Health Plan" van UnitedHealthcare

Allereerste "Diabetes Health Plan" van UnitedHealthcare
Allereerste "Diabetes Health Plan" van UnitedHealthcare

Webinar 13: Het coronavirus advies dat je als fitnessondernemer móét horen | Virtuagym

Webinar 13: Het coronavirus advies dat je als fitnessondernemer móét horen | Virtuagym

Inhoudsopgave:

Anonim

Een zorgplan dat gastvrij is voor diabetici en ook betaalbaar staat al lang op ons verlanglijstje. Dus je zou kunnen zeggen dat de PWDs van dit land hier een laat kerstcadeau krijgen met UnitedHealthcare's aankondiging van het allereerste gezondheidsplan dat speciaal is ontworpen voor diabetici en pre-diabetici - met ingebouwde zelfzorgprikkels die ons geld zullen besparen.

Onder dit plan zijn er GEEN KOSTEN voor wellness-examens, geneesmiddelen op recept of kantoorbezoeken die verband houden met uw diabeteszorg, voor een geschatte besparing van maximaal $ 500 jaar. Maar in ruil daarvoor moeten leden "zich houden aan diabetes en op preventieve zorg evidence-based richtlijnen" die door de ADA worden verstrekt om in het programma te blijven. Leden moeten een volgsite gebruiken die informatie verzamelt over de gebruikte diensten en heeft een geautomatiseerd herinneringssysteem om hen te vragen regelmatig hun check-ups en laboratoriumtests te krijgen.

Laat hen u dit ook vertellen in hun nieuwe promotievideo:

Wie komt er in aanmerking? Niet iedereen, nog niet. Het plan zal worden aangeboden aan werknemers door veelal grote bedrijven die ervoor kiezen om zich aan te melden. Dus als u op dit moment geen baan hebt, kunt u niet gaan. Of als je dat doet, maar je werkgever is momenteel niet gecontracteerd met UnitedHealthcare, hou dan niet op adem (hoewel je meteen zou kunnen lobbyen).

Toch denk ik dat dit een ZEER COOL idee is. Het is de eerste stap naar 'personalisering' van de gezondheidszorg door plannen aan te passen aan specifieke omstandigheden en vervolgens financiële prikkels te bieden voor goede zelfzorg, zoals de video aangeeft.

Hebt u dat deel opgevangen van de manier waarop diabetici geneigd zijn werkgevers gemiddeld 13 keer meer te betalen voor gezondheidsdekking dan 'gezonde werknemers', tot $ 22.000 per jaar? Wat een geweldig idee om die kosten te compenseren, waardoor hopelijk de terughoudendheid van werkgevers om iemand met diabetes in te huren in de eerste plaats wordt gecompenseerd?

En ik vind het een goed idee om mensen prikkels te bieden om goed voor zichzelf te zorgen, zolang de eisen maar redelijk en beheersbaar zijn.

Misschien mis ik hier iets, maar ik ben hier behoorlijk enthousiast over. Het lijkt erop dat UnitedHC misschien de weg wijst naar een nieuw win-winmodel voor het afdekken van chronische aandoeningen.

Disclaimer : inhoud gemaakt door het Diabetes Mine-team. Klik hier voor meer informatie.

Disclaimer

Deze inhoud is gemaakt voor Diabetes Mine, een blog over consumentengezondheid gericht op de diabetesgemeenschap. De inhoud is niet medisch beoordeeld en houdt zich niet aan de redactionele richtlijnen van Healthline. Klik hier voor meer informatie over de samenwerking van Healthline met Diabetes Mine.